Info Justice Estrie est à la recherche de deux juristes dans le cadre de la mise en place d’un tout nouveau projet!

Tu as l’accès à la justice tatoué sur le cœur et tu cherches un emploi où tu pourrais aider un maximum de gens? Tu souhaites faire une différence dans la vie des gens? Tu veux travailler à développer un meilleur accès à la justice? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique, empathique, engagée qui place l’humain au cœur de sa pratique?

Nous voulons te rencontrer!

Ce projet novateur vise à transformer concrètement l’expérience des personnes dans le système de justice québécois. Il favorisera l’accès à la justice en offrant un soutien juridique concret aux justiciables, directement au sein des palais de justice, là où leur besoin est le plus grand. Il est porté par les Centres Info Justice et soutenu par les Partenaires de l’Initiative Justice citoyens : le ministère de la Justice du Québec, la Chambre des notaires et le Barreau du Québec. Les services seront offerts en droit civil, en droit de la famille et en protection de la jeunesse.

Notre organisme assure sa présence auprès de la population dans plusieurs districts judiciaires et plus précisément dans les palais de justice de: Cowansville, Granby, Lac-Mégantic et Sherbrooke.

Qui est Info Justice?  

Info Justice a pour mission de promouvoir l’accès à la justice en offrant des services de soutien juridique et d’orientation en complémentarité avec les ressources existantes. Chaque année, les centres Info Justice soutiennent plusieurs milliers de personnes et collaborent activement avec les organismes de leur communauté afin de rendre la justice plus accessible.

• Identifier les besoins juridiques des personnes rencontrées lors de rencontres individuelles en fonction de leurs besoins;
• Donner des conseils et des avis juridiques aux personnes rencontrées;
• Transmettre de l’information juridique aux personnes et les informer sur les diverses ressources à leur disposition pour mieux comprendre leurs droits et pour les aider dans leur cheminement;
• Rédiger des procédures judiciaires et calculer des pensions alimentaires;
• Effectuer des recherches juridiques;
• Explorer avec la personne ses diverses options de solution;
• Promouvoir les modes alternatifs de résolution des conflits (négociation, médiation, arbitrage, etc.).

En complément à ton rôle dans le projet, tu pourrais également participer aux activités régulières d’Info Justice Estrie, notamment :

• Offrir des services d’information et de soutien juridique dans divers services (logement, séparation, civil, jeunesse, etc.);
• Développer des partenariats avec le milieu communautaire et juridique;
• Promouvoir nos services auprès des organismes locaux;
• Organiser et animer des séances d’information aux gens du public et aux organismes communautaires.

• Poste temporaire jusqu’en mars 2028, temps plein (35 heures par semaine) avec possibilité de prolongation jusqu’en novembre 2029;
• Équipe soudée, ambiance de travail décontractée et réseautage dynamique;
• Vaste offre de formations à l’interne;
• Cotisation et prime assurance responsabilité professionnelles payées par l’employeur;
• Assurances collectives et REER;
• Conditions de travail intéressantes (congés personnels/maladie, etc.);
• Conciliation travail-vie personnelle-famille au cœur de nos priorités;
• Salaire à partir de 71 038.24$.

• Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;
• Détenir d’excellentes connaissances en droit de la famille, en droit de la jeunesse ou en droit civil;
• Être professionnelle (rigueur, courtoisie, gestion des priorités, adaptabilité);
• Avoir de l’aisance en communication et bonnes habiletés relationnelles;
• Avoir une bonne capacité à vulgariser et à transmettre l’information juridique;
• Aimer le travail d’équipe et de collaboration;
• Avoir de l’autonomie et un bon sens de l’organisation;
• Détenir un permis de conduire valide (déplacements fréquents);
• Avoir de la facilité avec les outils numériques (Teams, MS Office, JurisÉvolution, Aliform, etc.);
• Avoir un intérêt marqué pour les modes de prévention et règlement des différends;
• Avoir une excellente maîtrise du français;
• Avoir une bonne connaissance de l’anglais constitue un atout;
• Détenir une expérience en litige (familial, jeunesse, civil, etc.) constitue un atout;
• Avoir une excellente connaissance des règles de fonctionnement des tribunaux judiciaires québécois, des processus judiciaires (incluant les procédures non contentieuses), ainsi que des règles de procédure constitue un atout.

Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez communiquer avec Me Maxime-Olivier Breton en lui faisant parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation avant le 13 septembre à l’adresse suivante : mbreton@info-justice.ca.

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.

Notez que les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées seulement à partir du 14 septembre.